各位系友們大家好(waving hand),當企業人才短缺時,人資單位及用人單位單位主管們會用哪些指標來選才呢?專業技能?相關經驗?年資?還是其他的個人特質?究竟要怎麼做才能選到適合呢人選呢?要怎麼避免新人到職後,才發現不適合的窘境呢?
本次講座邀請到4位不同產業的HR主管以及部門主管,來談談他們的選才經驗;
(>)如果你是「有徵才需求的部門主管」歡迎來聽聽用那些標準來評估面試者。
(>)如果你是「面試者」也歡迎來看看主管們會用什麼標準檢視面試者。
(heart)若你都不是以上這兩種,還有一種你可能會有興趣,本次有大來賓(sparkle)林宜旻老師一同與大家聊聊選才中最重要的小事!
PS.如果不知道她是誰,沒關係~表示你夠年輕(at last!)
來~學長姐告訴你,她的課大家總是搶著上,這次不用搶選修名額,只要你報名就可以上,機會難得,錯過這次,不知道下次會在哪~哈哈哈
歡迎大家踴躍報名參加此次的活動,此次活動採全線上辦理,假日有時間的話不妨一起來聽聽~
*活動時間:2022/12/03(六)上午10:00-11:30
*參加方式:線上平台(Google Meet)
*會議代號:meet.google.com/ywm-bjoh-rua
*報名截止日:2022/11/26(六)
*Google報名表單連結→https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQeofw__2DmKyRWw-uNcv4HL1euuhbpjQRh0JFZwK49wj7UQ/viewform